2022届毕业生就业工作进入最后的攻坚阶段，为了准确把握当前的就业动态，有效推进就业工作，5月23日—25日，校党委副书记唐锐带领学生就业指导中心人员深入南北校区部分学院开展调研。
调研会上，唐锐听取了各学院关于2022届毕业生就业工作开展情况的汇报，详细了解学院毕业生基本情况、就业工作现状、促就业举措、面临的困难、下一阶段工作计划等方面具体内容，对各学院在2022届毕业生就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效表示肯定，并提出五点针对性指导意见和建议。第一，做好普惠性政策宣传。通过多种途径将就业政策精准送达毕业生,帮助毕业生了解各项促就业政策、拓宽就业思路、获得就业支持；第二，推进“访企拓岗”促就业专项工作。贯彻落实教育部促就业政策文件要求，保证访企拓岗企业质量，进一步强化校企交流合作，形成供需对接，助力毕业生高质量就业；第三，引导学生提前做好职业生涯规划。充分发挥学院以及朋辈力量，根据不同年级、不同专业学生的特点,有针对性地开展职业生涯规划系列教育活动；第四，尽早启动毕业生就业工作。学院要高度重视,将就业工作列入学院党政联席会常设议题之一，提前谋划、尽早部署；第五，提高人才培养质量。主动对接社会需求，修订人才培养方案，优化课程设置，培养出一批优秀典型毕业生，充分发挥校友的资源优势,为学生提供尽可能多的就业机会。
调研会现场
学生就业指导中心主任康为茂通报了学校2022届毕业生就业工作整体情况，并结合各学院就业工作开展的具体特点和实际情况，对下阶段就业工作的开展给出了意见和建议。
