12月11日，省教育厅、省人力资源社会保障厅在教育厅19楼会议室召开广东省2021届普通高校毕业生就业创业工作视频会议，我校在北校区第二教学楼116室设立分会场，学校党委常委、副校长刘海春、相关职能部门负责人、学院（中心）学生工作负责人、2021届毕业班辅导员及就业指导中心全体人员参加视频会议，认真听取会议精神。
会议现场
会议指出，新冠疫情以来，我省教育系统始终认真贯彻落实党中央、国务院，教育部和省委、省政府关于做好高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，经受住经济下行、岗位大幅减少等多重考验，主动作为，在拓宽渠道上挖掘潜力，在服务保障上创新方式，在就业指导上精准施策，在供需对接上主动靠前，全力实施“百日冲刺”和高校毕业生就业攻坚行动，落实“一把手”工程，面向我省2020届高校毕业生共举办招聘活动637场，提供就业岗位396万个，提供就业手续全流程数字化一站式不见面办理服务，实现就业岗位信息精准匹配推送,确保了我省高校毕业生就业局势总体稳定。今年，我省还高标准做好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛的国赛组织承办工作，实现了办赛精彩、参赛出彩目标。我省高校在此次大赛中表现优异，共获得21金牌和6个创新潜力奖的好成绩，金奖和创新潜力奖总数位居全国第一。
会议强调，各地、各高校要形成就业新合力，积极拓宽就业渠道，力促多元供给，用足用好我省已出台的各项稳就业政策。尤其是做好“三支一扶”“西部计划”“大学生征兵入伍”等基层项目工作。扩大科研助理招录规模，各高校要对院系级科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持，科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标等。
会议要求，各高校要优化创新供需对接方式，开展“提质增效”攻坚行动，利用好我省高校毕业生就业创业智慧服务平台，实现全流程线上签约。要千方百计挖掘岗位资源，为毕业生搭建供需见面活动平台。要用心用情做好就业指导，提升服务水平。做好职业生涯规划教育，引导毕业生面向基层就业。完善就业指导体系，把学生职业发展与就业指导课程贯穿整个人才培养体系。加强就业指导师资队伍建设，完善就业指导课程内容。举办就业指导公益直播课，开展针对不同年级的学生职业发展和就业指导活动，切实提升毕业生的就业能力。要精细精准帮扶困难群体，力促落实见效。加强重点群体就业帮扶，特别是做好家庭经济困难建档立卡和52个贫困县毕业生就业托底工作。
会议要求，各地、各高校要更好发挥就业反馈作用，树立正确的就业评价导向。改革就业评价机制，建立分层、分类的就业评价指标体系，把评价导向从片面追求就业率转为努力提高就业质量上来。开展好高校毕业生就业状况跟踪调查，引导学科专业调整，倒逼培养模式的改革。高校各专业招生规模和人才培养方案的确定，要主动对接国家和市场需要。重点考虑社会对毕业生知识、能力、素养等方面的要求，解决毕业生专业和能力与社会脱节的问题，为实现高质量就业打好基础。
会议要求，各高校要以大赛和示范校动态调整为抓手，力促高校创新创业教育高质量发展。做好参加2021年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛准备工作，切实加强组织领导，从学校领导层面要高度重视，积极动员，明确工作任务和目标，确保明年大赛取得实效。
广州市教育局、广州市人力资源社会保障局、广东省广晟资产经营有限公司、广东技术师范大学、华南理工大学广州学院、广东轻工职业技术学院在会上做了经验交流发言。
会议结束后，刘海春副校长对下一步毕业生就业工作提出了三点要求：第一，帮助2020届离校未就业毕业生尽快就业。目前，2020届毕业生就业工作进入最后冲刺阶段，各学院（中心）要提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作的重要意义，把就业工作落到实处；第二，逐步把工作重心转移到2021届毕业生身上，认真筹备开展2021届就业创业工作，做到早谋划、早启动、早部署、早见效；第三，引导学生看待考研与就业的关系。帮助学生根据自己的优势和兴趣，综合考虑报考的地域、报考的学校、报考的专业的情况，提高考研的成功率。
